今年马上就要结束了！各大公司企业都会进行年终总结，同时也会发起年度优秀员工投票评选活动，能够激励员工积极进取，增强员工的荣誉感和归属感，同时也能树立榜样，提升企业整体的工作氛围。今天就给大家带来一篇年度优秀员工投票评选活动的策划方案！

　　通过公开投票评选，表彰在过去一年中工作表现卓越、为公司做出突出贡献的员工，激励全体员工积极进取，提升公司整体凝聚力与竞争力。

　　1.由各部门主管根据员工年度绩效考核成绩、工作态度、团队协作等方面进行综合评估，每个部门推荐1 - 3名候选人。

　　2.员工也可进行自我推荐或同事联名推荐（需至少3名同事联名），提交个人工作业绩报告至评选活动组委会审核，通过的员工即可进入投票阶段。

　　选择专业的投票平台，比如微8评选（）。它功能很全面，图文/视频投票都可以免费创建，多重防刷机制能防止恶意刷票，系统自带的CDN加速功能可以保障活动稳定流畅。浏览器打开其官网进行账号的注册并登录。

　　1.创建活动：在微8评选后台的模板中心里选择符合活动的模板，然后创建活动。按照平台的操作步骤引导，设置活动基本信息、页面、添加候选人、设置投票规则等内容。

　　2.发布宣传活动：一键“发布活动”即可生成活动二维码和链接，赢博体育网址在微信、公众号、朋友圈等渠道进行宣传邀请，引导大家前来投票。

　　2.统计结果在公司内部进行公示，公示期可为3天，接受全体员工的监督与质疑。如有异议，可在公示期内向组委会提出申诉，赢博体育网址组委会将进行复查。

　　1.根据投票结果确定年度优秀员工名单，在公司年度总结大会上举行颁奖典礼。

　　2.为优秀员工颁发荣誉证书、奖金（奖品）以及定制的“优秀员工”奖杯，同时邀请优秀员工代表发表获奖感言，分享工作经验与心得。赢博体育网址