企业文化是企业发展过程中形成的价值准则、行为规范、使命愿景、宗旨目标、伦理道德、制度理念等组成的一个复合体系，是企业发展必不可少的的行为准则和“精神支柱”。企业文化具有导向、约束、凝聚、激励等作用，在激励企业员工、规范企业管理、塑造企业形象、凝聚企业力量等方面发挥着无可替代的作用，是提升企业技术水平和核心竞争力的“动力源泉”，推动企业健康协调可持续发展的“强心剂”。

　　企业展厅是企业文化建设的重要载体，其核心功能是展览、宣传、教育，是企业文化建设的重要场所。展厅的运行与管理就是有效组织并利用展厅的人、财、物、环境等各种资源，有效运用各种管理手段，充分发挥其宣教功能的过程。良好的运行管理方式是有效展示和传播企业文化的重要手段。但是据不完全统计，当今企业展厅的运营管理模式普遍较为粗放，展厅的有效管理问题也是困扰各大企业的一个难题。面对企业展厅面积相对较大、管理人员偏少或缺少专业素质、企业管理层重视不足、缺少有效的运行管理方法等问题，企业展厅多数发展成多人“观赏”、少人问津，更无人“力行”的场所，成为各大企业的一大“冷宫”，造成了资源的巨大浪费，着实惋惜。基于此，笔者尝试总结个人工作经验、通过身边一些实际案例、来分享和探讨充分利用展厅各种资源进行企业文化建设、推动企业资源合理利用，从而促进企业健康和谐快速发展的路径、方法，以期对企业有效运用展厅资源推进企业文化建设有所裨益和借鉴。

　　设立企业展厅是企业发展过程中的一个重要经营决策，因为涉及场地、财力、物力、人力等资源的较大支出，所以在构想之初就应高度重视，提上公司战略高度，目标是建成公司开展宣传教育活动、推进企业文化建设的重要场所，而不是供客户、员工观赏消遣的休闲场地、或提升公司“逼格”的手段。从理念上树立正确的意识，才能自上而下从根本杜绝资源的巨大浪费。

　　展厅工作人员是展厅运行管理中的最重要的因素，其人员素质直接影响展厅运行管理的效果。在人员选择时应优先考虑专职人员、或热爱展厅工作、主观能动性强、积极乐观、善于学习创新的高素质人员。并不断进行学习培训，加强其学习意识、责任意识和服务意识。首先，作为一名合格的展厅工作者，应积极学习前沿的展厅管理知识，打好知识功底、业务功底和理论功底，并不断进行实际演练，提升自身综合素质，增强宣传教育、演讲引导水平，做一个学习型、创新型的展厅工作者；其次，展厅工作者要有责任重于泰山的压力感，不折不扣地扛起展厅宣传教育工作的大旗，不应处于被动、应付状态。经常思考下自己应该做点什么，为企业的发展贡献点什么，充分利用好展厅这个平台，增强责任意识，做到责随职走、心随责走；应增强展厅工作者的服务意识，以服务客户、员工、企业为宗旨切实做好宣传和践行企业文化，使企业文化在展厅这个平台真正发挥出价值导向、激励人心、凝聚力量的巨大能量。

　　企业展厅的设计、策划就是企业理念、文化的物化，这里不仅要求展现公司的品牌形象，更应展示出企业的精神风貌，因此要通过合理布局，将企业概况、发展演变史、领导关怀、发展纪实、荣誉奖励、重大项目、产品演示等内容如实展示，更应将愿景、目标、价值观、党团建工作、员工榜样纪实等内容有效呈现，大胆合理运用。同时应考虑布展密度、展品体量大小、互动参与效果等因素，尊重展览品的客观现实环境。此外，更应利用互联网迅速发展的契机，加大网络载体的建设以达到增强宣传效果的结果，如展板之间嵌入显示屏，加入演示、播放视频，增强观众参观印象；利用无线网络，提升互动体验效果。

　　建立健全的展厅管理制度，从观众的角度考虑，设置便利和人性化的参观预约流程，在参观过程中协助和保障观众和展品间进行安全、有效的互动，使观众轻松获得体验，引导观众更好地理解展览内容从而获得更大地收获。

　　5.展厅宣传应重在传播企业发展理念、分享企业发展成果，宣传正能量，从而振奋员工精神风貌

　　企业发展理念包括企业方针政策、愿景、目标、价值观等，应充分利用展厅资源开展丰富多彩的宣传教育活动，使员工认同企业价值观，企业愿景目标、具体规划的展示宣讲及各种标识、口号的协调使职工憧憬美好未来，激发信心和工作热情，统一意志、思想加快到企业发展进程中，形成强烈的归属感，并无形中形成共同的价值观体系。丰富多彩的文体活动、建所纪念活动视频的播放，不仅全面展示了企业风采，而且有利于增强和谐的氛围。通过寻找和发现身边的榜样、推广先进典型，使广大职工学有榜样、赶有目标，创造积极向上的内部发展环境。每年新生入职时可组织参观展厅，加强公司企业文化宣传教育，增强他们的认同感和归属感。

　　企业在不断发展变化，企业文化也在不断更新发展。因此要，展厅展板需要不断更新和调整，在节约开支的前提下，要不断将新的管理思想、价值观、理念渗透到展板宣传展示中，做传播先进企业文化的“先锋队”，使企业员工逐步感受和接纳企业文化的变化和调整。展厅是企业的“风水宝地”，如何更好地利用这个宝贵的资源更好地为企业的发展服务是一个值得我们深思的问题。

　　随着我国高等教育事业的迅猛发展，高校校企合作规模日趋扩大，企业也想参与学校的建设，达到互惠互利达到共赢的局面。在校生人数迅速增长.与之相配套的基建设施也在大规模建设之中。为了适应新形势，各大高校纷纷建造有特点有更具实用性的学生食堂。高校学生食堂(以下简称高校食堂，在就餐模式、经营模式、空间模式、建筑规模和使用功能等方面均与传统的高校食堂有了较大的变化。基于多元化的就餐模式及其特殊性，新形势下企业与高校合作式的食堂势必在诸多方面不同于其他类型的就餐场所，也与传统高校食堂设计存在较大差异。为寻求高校食堂的设计新理念，我们在设计第一学生食堂时做了探索性尝试。

　　国内各院校研究的方向主要针对于符合自身需求的角度去考虑设计，更多的注重其功能性往往忽略其美观性与时尚性，并且很少有院校与企业共同合作经营商业娱乐餐饮空间。所以较少有针对性地研究即符合娱乐餐饮空间设计又考虑到学校的实际情况进行设计的研究。发表成果也如凤毛麟角，急待在此基础上进行成体系的深入研究。

　　设计一食堂室内设计是齐齐哈尔职业学院现有学生食堂中规模最大的食堂.总建筑面积为410m2。可同时容纳300多人就餐。一层为学生普通食堂二层为此次改造设计部分。

　　食堂设施老化，食物单一，空间设计的缺少灵活性，学生在校园日常生活里，遇到新鲜事物，事物开始有新奇、有趣，但如果重做这一事物，重复听这事物，重复面对这一事物，都会令学生兴趣索然。缺乏变动，不仅会因熟视无睹而难以吸引注意力，而且会使人觉得枯燥、单调、乏味甚至产生厌倦心理。引发学生逆反心理。学生群体是一个思维最为活跃有喜新厌旧的心理，单一模式无法满足学生这种心理需求。

　　食堂布局局限，出现传统3不空间―布局不合理，餐具不搭配、色彩不协调。餐厅入口处狭小，通道不舒畅，无法满足集中、大量学生同时就餐需求，而造成学生拥挤、碰撞。出售饭菜窗口少、排长队，饭菜口味单一。餐桌、桌具排放位置欠妥，配餐间功能单一。餐厅厨房相对不够独立，也达不到很好配合。没有独立闲静的用餐环境，由于配餐、售餐环境不独立，造成卫生等条件紧跟这无法满足要求。造成餐厅人流涌动，厨房人流物流迂回，学生看不到内部环境也无法形成很好的交流。

　　在食堂很多细小之处没有体贴之感，厨房的防排烟、气设备设计的不够理想，尤其对于炸、煎类的的食品，没有考虑到学生是否受到影响，服务入口要尽量避开学校主要人流，独立设置，以减少互相干扰。没有考虑到学生的其他需求，比方：有人需要安静的进餐环境、有学生想在就餐时登上网络、有学生希望有酒吧吧台设置等各种需求考虑。没有为学生提供卫生设施，甚至缺少洗碗池，还有服务人员的卫生间、更衣间、办公室、消防储藏室不健全，它们同样是形成良好服务不可或缺的条件

　　由于布局不合理，空间组合就存在很大的制约性，无法将餐厅按区域分配开来，将仅有的空间区域化，合理安排各个区域的职能，他们不能相互配合能将学生餐厅功能发挥到最好。反而因为空间不合理安排，造成了混乱嘈杂的局面。混合区域无法满足学生多重要求，不给就餐环境提供更大精神空间及享受。

　　经设计和改造后的第一食堂，是一个多功能的餐厅，它及餐厅、娱乐于一体，充分满足了学生的各种需求，新设计的餐厅分为翼机通音乐主题餐厅西式快餐和酒吧。答题区域划分为五个区域其中包含3G互动无线上网区、电信展示体验区、舞台演绎区、酒吧区和餐饮区五部分组成，各个区域都有他独立的空间，在最小的范围内，满足学生最大的要求。新奇的设计理念，优雅的就餐环境，放松的心情，一切尽在新的多功能食堂。

　　布局合理，格式搭配、色彩协调。能够满足集中、大量学生同时就餐需求，宽松悠闲的就餐氛围。流水式的出售饭菜窗口、移动排队，边走边看，随意选择自己喜欢的食物、可口的饭菜。餐桌、桌具顺势排放，配餐间独立成型。餐厅厨房独立，很好配合。安静用餐环境，加上配餐、售餐环境独立，卫生环境优良。餐厅人流涌动更多的人愿意在餐厅中就餐，厨房人流、物流顺畅。

　　细节决定成败，只有在细节处做到体贴入微，才能让学生更有种在家就餐的感觉，吃饭有家的感觉，却享受到的是最佳服务，把学校人性化体现到极致。各个区域的增加，满足了各类学生的多种需求无论是想听音乐的还是登陆网站的，总有一个环境适合你。让学生得到不一样的感受。餐厅墙壁上的手绘画，更是美的享受，一点一笔尽显人文气息，高雅与朴实结合。电信音乐墙壁营造轻松氛围。

　　将餐厅以简约的风格划分为5各区域，分类明确的取餐就餐环境其中包含3G互动无线上网区，最新的网络互动，在学生就餐时还能享受到网络服务。电信展示体验区，可以让学生们了解企业文化及内涵，舞台演绎区，在餐厅可以在其他时段为学生们的娱乐提供场所，酒吧区，可以让老师和工作人员也有休闲娱乐的节目和条件，餐饮区，各种美食饮品尽情享受。

　　校企结合新模式，能让学生更加了解企业的操作模式，企业的成长经历，企业的文化理念及企业内涵，从一个企业的成功理念，可以带着学生一起成长，从他的产品和品牌学习他的成功来源所在。没有任何事情是可以一步走成，一个成功的企业也有深厚的企业文化公学生学习，感受及伴随企业一起成长，丰富自己的阅历。

　　企业和学校的接轨，更加有助于企业的成长，在学校这种浑厚文化底蕴的氛围中，企业将飞速发展。学生也将融入企业文化之中，监督伴随企业一步一步的向前，这是一种双赢模式，将双方优势发挥到最大，双方都是最终得益的人。互相将优秀的文化传递。

　　随着经济的发展和人们生活水平的提高，餐饮业的服务质量和管理水平日渐发展。无论设施、设备，还是服务、管理水平都在逐渐缩小与发达国家的距离。但是，差距还是非常明显。表现在，一方面餐饮企业的综合实力虽有增强但个体差异仍然较大。百强企业营业额首、末名相比相差131亿元；内资企业单店营业额较低，平均为152万元，而中国百胜餐饮集团旗下的肯德基、必胜客等品牌，其单店营业额平均在750万元以上。另一方面产业集中度有待提高。2005年度餐饮百强企业营业额占全国餐饮业零售额的比重不足8%，而美国前50名餐饮企业的营业额占比高达20%以上。

　　餐饮业品牌建设无论是对于企业、区域经济，还是对于消费者而言都具有重要的实践意义。它在满足消费需求的多元化、个性化，提高企业竞争力，突破餐饮业的发展瓶颈以及帮助企业寻求发展途径方面都将发挥举足轻重的作用。因此，研究餐饮品牌，建设餐饮品牌都具有重要的实践意义。

　　餐饮业不是完全意义上的服务业，但是其服务能力是吸引顾客选择的重要因素。影响服务能力的重要因素之一就是有形展示，即传达服务特色和优点的有形组成部分。有形展示中的物质因素包括周围环境、设计因素和社会因素三个方面，如表所示。

　　通过有形展示，一方面可以从感官上刺激顾客，引导顾客产生合理的期望，控制影响服务质量的期望质量水平，从而提供“优质”的服务；另一方面，有形展示可以帮助消费者识别服务企业及其产品的形象，也可以帮助企业培训员工。

　　餐饮业在品牌建设过程中，由于中国菜品的复杂性使得餐饮业没有形成统一的行业标准；同时，相关法制的不健全使菜品创新缺乏保证。但是，笔者认为，餐饮业的发展更多的还是要查找主观原因。

　　中国有悠久的餐饮史，但在品牌经营上，尤其是餐饮业的品牌经营上还是处于起步阶段。据调查，中国的很多城市都有自己的餐饮品牌，但绝大多数的品牌仅仅在本城小有名气，都没有做到享誉全国，更别说在世界的大舞台上占有一席之地。大部分餐饮企业由于资金不足，人才流失，缺乏市场经济环境下的预测能力，管理制度陈旧等等问题，没能很好的扩大品牌的影响力。一些老字号企业由于不适应新的市场需求，有的改弦易辙，有的惨淡经营，而一些优秀的年轻餐饮企业，有的止步于品牌经营的大门前，仅仅满足于小区域的胜利；有的过分的追求品牌建设，却忽略了品牌营销，在连锁经营初现规模时，管理质量下降，产品的质量与口味也下降很多，走上下坡路。

　　品牌应是某一企业文化或者产品文化、服务文化的象征，创建优秀品牌的关键在于文化的深化和升华。一个优秀的企业必然有自己优秀的企业文化。餐饮的领袖麦当劳用心打造了一个“开心快乐就在麦当劳”的形象。这些成功企业的口号脍炙人口，将消费者变为了其企业形象宣传的良好媒介。而目前国内一些企业在创建餐饮品牌时，热衷于追求华丽的外表和浅显的做作，这不能不影响到其品牌的健康成长。如今关于菜名的报道屡见报端，其原因就在于部分饭店以菜名作为餐饮品牌的全部内涵，并试图借助一些低俗的文字组合哗众取宠，这种做法让消费者反感，也破坏了企业应有的良好形象。更有甚者，靠低俗的人体宴来炒作，将中国的餐饮文化的色香味俱全引上了低级的道路。

　　知名品牌是餐饮企业的无形资产，具有很大的经济价值，现在越来越多的目光关注于品牌的价值。我国一直忽略企业品牌的评估工作，人们对品牌的价值没有足够的重视，使得我国绝大部分知名品牌都没有表现出相应的经济价值。一些传统名牌在资产管理、市场营销方面缺乏创新和特色，远远没有发挥出作为传统品牌应该具有的乘数效应和扩张效应，在行业中的相应地位不断下降。这对知名品牌的发展是极为不利的，也成为我国知名品牌进入国际市场的又一大障碍。

　　“麦当劳”、“肯德基”可以占领全球市场，发展成为全球性的跨国公司，而我国餐饮业的民族品牌走出国门者却难得一见。很多具有上百年的老字号餐饮店，至今仍无法突破地域界限。全国除了全聚德等极少数餐饮企业注重品牌的推广和跨地域、跨国界进行连锁经营之外，很多老字号餐饮企业实际上仅仅是一个地方特色店而已。对于市场的惧怕和对品牌推广意识的缺乏使得中国的餐饮业很难跨出国门走向世界。无法将中国的餐饮品牌推向世界市场，就无法进一步提高品牌的价值。

　　由于中式餐饮的特殊性和复杂性，要打造中国餐饮的名牌企业就要发挥中餐的特点，扬长避短开展特色经营，从差异化出发是打造中国餐饮品牌的关键。

　　如何设计餐厅环境取决于品牌的定位。首先需考虑的餐饮企业本身所走的经营路线，客源的层次，还需结合品牌内涵，投资预算的大小等。接着构思如何创造舒适幽雅的进餐氛围，把餐厅每一空间都统一考虑，在方便客人进出，方便服务操作的同时，加以恰当的色调搭配、灯光照明和优美的线条装饰，力求从中培育一种满足就餐客人心理期望，培育出与酒家经营特色相匹配，既美观又大方，既幽雅又出位的饮食气氛，籍此达到吸引顾客，给客人留下深刻印象的目的，增加顾客对品牌的忠诚度，使之成为企业的义务宣传员，完成品牌的传播。

　　(1)适当的地点。适当的地理位置容易吸引更多的顾客。这里，适当的地点主要是指使餐厅接近于目标顾客集中的地区，并非单纯是指餐厅应处于客流量较多的繁华商业区或交通便利的地方。这说明，了解各种地段的特点，了解顾客的消费需求是有效地推广服务产品的前提。通过适当地点的选择，消除服务的不可分离性特征带来的供需矛盾，方便顾客到达。

　　(2)餐厅的环境卫生状况。环境卫生是餐厅经营的最基本条件，它的良好状况不会使消费者感到格外的满意，但是失去这些要素或达不到消费者的要求则会削弱顾客对餐厅服务的信心。顾客选择餐厅前首先要看的就是餐厅是否清洁卫生。从外部看，它要求招牌整齐清洁、宣传文字字迹清楚、盆景修剪整齐；从内部看，要求顾客坐席、餐厅摆设和陈列台、厨房、备餐间以及洗手间等整齐清洁。

　　但是，良好的环境卫生还贵在保持。我们可以设定严格的卫生扫除标准，可以进行详细的卫生责任划分，但是我们忽略的是经营过程中的环境保持。或者说，在短期利益和严格的清扫标准之间我们的餐饮业往往选择前者而忽略后者，这也正是目前许多餐厅的卫生状况不佳的根本原因。

　　(3)餐厅的气氛。餐厅的气氛是影响餐厅服务质量的重要因素，因而，无论餐厅外部还是内部的设计与装饰都要烘托出某种气氛，以便突出餐厅的宗旨和强有力地吸引现有的和潜在的顾客。餐厅的设计、装饰、布局、照明、色调、音响等都会影响餐厅的气氛。比如音响，餐厅中通常都要播放音乐，音量适中的音乐能使顾客赏心悦耳，增加食欲；反之，音量过大则可能影响顾客的交谈，使人感到厌烦。不同的餐厅亦要选择不同风格的音乐，在快餐厅可能适合于播放节奏性较强的流行音乐，而格调高雅的餐厅则更适合旋律优美、速度缓慢的古典音乐等。

　　品牌设计是企业形象识别系统的重要组成部分，通过品牌，顾客可以明确自己的购买利益、生产者的价值、企业的文化内涵以及企业的个性特征。针对餐饮业的品牌设计主要应注意以下几点：

　　（2）品牌标志具有视觉冲击力，符合时代的发展，与名称相得益彰。比如，全国连锁的陶然居在品牌标志中突出绿色、健康以及巴蜀文化等理念。且将这种理念体现在员工的服装、店内的装饰等各个凸现位置上，完成与消费者的沟通。

　　餐饮企业品牌的形成，是以产品、服务、环境、文化等多种因素的整合与营造，但其基础是产品，是以产品的品牌为支撑。为此，应建立一套完整的产品质量保证体系。

　　核心产品的独特性是餐饮业特色经营中表现最突出的一个方面，大部分中国名牌餐饮企业都选择经营有特色的核心产品来突出自己的品牌。例如北京的全聚德烤鸭、内蒙的小肥羊，都是用自己经营的产品本身特点来吸引顾客，来维持顾客对其品牌的忠诚度。1930年的时候，山德士上校用11种香料调味品配出的肯德基美味一直保持到了今天。这种味道的稳定性对消费者对名牌产品的忠诚度起着至关重要的作用。由于餐饮品牌的传播大都是依靠顾客对产品的切身体验来产生品牌的认同，然后由顾客以口碑的形式传播，因此保持核心产品的质量，做到名副其实对餐饮企业来说是至关重要的。

　　为认真贯彻落实党中央、国务院关于实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，积极应对世界经济金融危机冲击的战略部署，经省委同意，省政府决定加大投资力度，统筹使用2009年至2012年各项支持经济社会发展资金、集中投入财政性资金约*00亿元，并安排重点工程投资3000亿元，进一步扩大内需，有效促进经济平稳较快发展和经济转型升级。资金集中投向完善公共交通网络、节能减排基础设施建设、建立现代产业体系、推动重点领域自主创新、促进加工贸易转型升级、加快农村基础设施建设、提高城乡居民收入、推进基本公共服务均等化等方面，带动2009年全社会投资1.3万亿元左右。

　　（一）加快铁路、公路等重大基础设施建设。2009年安排交通重点项目投资约*80亿元。一是加快推进铁路干线公里。二是加快珠江三角洲地区轨道交通网络建设，投资约300亿元，建设里程约695公里。三是加快高速公路网络建设，投资约250亿元，建设里程约2*0公里。四是加快沿海和内河港口及航道建设，投资约80亿元。五是加快民航机场建设，投资约50亿元，主要包括白云国际机场二期扩建、深圳机场扩建、揭阳潮汕机场等项目。六是加快推进港珠澳大桥等与港澳地区相连接的交通基础设施项目的前期工作，争取尽早开工。（由省发展改革委牵头，会同省交通厅、财政厅、国土资源厅、建设厅、国资委、海洋渔业局、港澳办、口岸办，广州、深圳市政府等单位负责落实）

　　赢博体育

　　（二）加快能源基础设施建设。2009年安排能源重点项目投资680亿元。一是规模化发展核电，投资80亿元，20*年底正式开工建设阳江核电项目，争取20*年前开工建设台山等核电项目，使核电在建规模达到1600万千瓦。二是优化电源布局和结构，投资280亿元，抓紧建设一批交通运输便利、电网输送条件好的环保型燃煤骨干电厂，力争2009年新开工燃煤骨干电厂1400万千瓦。三是加快电网工程建设，投资300亿元，加快在建电源送出工程和跨区域输电工程进度。四是加快油气基础设施及LNG接收站建设，投资20亿元。（由省发展改革委牵头，会同省经贸委、财政厅、国土资源厅、建设厅、环保局、国资委等单位负责落实）

　　（三）加快发展重大主导产业。2009年安排先进制造业重点项目投资300亿元。大力发展汽车、机械装备等低能耗、高附加值的先进制造业。适度集聚发展石化等原材料产业。加快推动广汽自主品牌乘用车、深圳比亚迪电动汽车、东方核电和西电集团广州南沙输变电设备等续建项目建设。抓紧开展湛江钢铁基地、中船集团广州船用低速柴油机和新能源汽车等项目的前期工作，争取2009年开工建设。继续做好重大工业项目的前期及储备工作。（由省发展改革委牵头，会同省经贸委、财政厅、建设厅、国土资源厅、环保局等单位负责落实）

　　（四）加快建设现代服务业项目。2009年安排服务业重点项目投资200亿元。一是加快建设广州、佛山、东莞、中山等地枢纽型现代物流园区，打造华南地区物流枢纽中心。二是加快建设广州、深圳、佛山等金融创新服务中心项目，进一步优化金融环境。三是加快建设*移动、联通、网通基础传输网络工程，积极发展信息服务业。四是加快建设广州创意产业基地。五是加快建设一批现代服务业集聚区和高级商务区，打造总部经济基地。六是加强旅游业基础设施建设，打造一批旅游休闲黄金线路。（由省发展改革委牵头，会同省经贸委、财政厅、外经贸厅、信息产业厅、旅游局、金融办，省通信管理局等单位负责落实）

　　（五）大力支持自主创新和高技术产业项目建设。组织实施“十大创新工程”，2009年安排重点项目投资约*0亿元。一是加快建设南海奇美二期、广州乐金飞利浦二期、*TCL-三星等液晶电视显示模组项目，加大力度引进液晶面板建设项目，尽快形成完整的平板显示产业链。二是大力实施高技术产业化专项计划，抓紧开工建设20*年新批的16项国家高技术产业化项目。20*年至2012年每年安排2亿元支持企业开展技术研发及科技成果转化。三是加快信息产业、生物、新材料等国家高技术产业基地建设，重点推进广州天河软件园高唐软件产业基地、广州国际生物岛、广州科学城等项目建设。四是加强自主创新基础能力建设，大力推进华南科技创新中心建设，加快基因工程药物、南海海洋生物等国家工程研究中心建设，抓紧开工建设再生型医用植入器械等国家工程实验室。加快建设中国散裂中子源、南方深海海洋科技创新基地、华南新药创制中心等一批省部产学研合作项目。（由省科技厅牵头，会同省发展改革委、财政厅、教育厅、国土资源厅、信息产业厅、海洋渔业局、知识产权局等单位负责落实）

　　（六）加大对企业的扶持力度。在全省择优挑选*00家高增长、有自主品牌、市场竞争力强、自主创新能力强的企业给予重点扶持，帮助其做大做强。帮助有竞争力和成长性的劳动密集型企业解决困难，推动企业转型升级，发挥劳动密集型企业在解决就业方面的积极作用。加大对中小企业的扶持力度，省财政从20*年起3年内每年投入1.8亿元作为中小企业发展专项资金，用于引导支持中小企业和民营经济发展。努力缓解中小企业融资难问题，完善多层次信用担保体系，发展直接融资。加强对企业的服务工作，切实减少行政干预，减轻企业负担，为企业发展创造良好环境，不断提高企业竞争力。（由省经贸委牵头会同省监察厅、财政厅、外经贸厅、国资委、金融办等单位负责落实）

　　（七）努力促进出口稳定增长。整合现有扶持外贸发展资金，支持拥有自主品牌、核心技术的产品和大型机械设备以及农轻纺等有竞争力的劳动密集型产品扩大出口。认真贯彻落实中央出口退税政策，提高退税效率，缩短退税时间，及时拨付退税资金，确保企业正常运营。2009年省财政安排2亿元，专项用于补助一般贸易产品扩大出口，重点用于补助企业开拓新兴国际市场的商品出口退税征退税差。推进加工贸易企业特别是港资企业转型升级，对内销纳税大户以及创立内销品牌的企业予以奖励。加大对吸引重大直接投资项目的政策扶持力度，支持大型企业、跨国企业、高科技企业等到*省投资。鼓励有条件的企业加快“走出去”步伐，到境外开展经贸合作，特别是资源开发合作。（由省外经贸厅牵头，会同省发展改革委、财政厅、国资委，省国税局、海关总署*分署、国家外汇管理局*省分局等单位负责落实）

　　（八）以亚运会、大会等大型综合性运动会带动城市建设。紧紧抓住广州筹办20*年亚运会、深圳筹办20*年世界大会以及*筹办第13届省运会的机遇，积极推进体育场馆和城市配套设施建设，以此带动城市基础设施建设和城市功能的完善。（由省建设厅牵头，会同省发展改革委、财政厅、体育局、代建局，广州、深圳、*市政府等单位负责落实）

　　（九）大力推进产业和劳动力“双转移”。统筹使用省级400亿元财政扶持资金，突出抓好省示范性产业转移园建设，原计划2009年至2012年每年安排的15亿元、共60亿元重点产业转移园专项资金，提前至2009年安排到位，并继续采取竞争性招标方式安排。2009年至2012年，每年安排*亿元用于鼓励全省重点产业发展，促进重点产业在各市的合理分布；每年安排产业转移奖励资金5亿元用于鼓励珠江三角洲地区的企业加快向东西两翼和粤北山区转移；每年安排7亿元资金用于培训欠发达地区劳动力。（由省经贸委牵头，会同省发展改革委、财政厅、国土资源厅、建设厅、劳动保障厅、环保局等单位负责落实）

　　（十）促进房地产市场健康平稳发展。加快廉租住房、经济适用住房建设，采取政府新建（含配建）、收购、改建和鼓励社会捐赠等方式增加廉租住房供应。2009年至20*年省财政每年安排廉租住房专项补助资金2亿元，支持东西两翼和粤北山区建设廉租住房，力争用3年左右的时间全面解决2007年统计在册的符合廉租住房保障条件的城镇低收入家庭住房困难问题。推进住房供应结构调整，引导开发中小户型、中低价位普通商品房，提高住房公积金缴存比例和贷款额度，加快发展二手房市场和住房租赁市场，满足多层次住房需求。（由省建设厅牵头，会同省财政厅、国土资源厅等单位负责落实）

　　（十一）提高城乡居民收入，加快社会保障体系建设。根据经济发展和物价增长情况，及时调整最低工资标准，提高城镇职工特别是低收入职工收入水平。严格执行国家粮食最低收购保护价制度，提高农资综合直补、良种补贴、购买农机（具）补贴等标准。继续推动农村劳动力转移，加大农民培训力度，促进农民增加非农收入。推进农村土地承包经营权流转，提高农业集约经营效益。坚持积极的就业政策，加快完善城乡一体化的人力资源市场，千方百计促进就业和再就业。完善城镇职工基本养老保险制度，提高企业退休人员基本养老金水平，实现养老保险省级统筹。完善抚恤补助经费增长机制，提高优抚对象等人员抚恤和生活补助标准。扩大城乡一体化的医疗保险制度覆盖范围，推进普通门诊医疗费用统筹。完善和落实对低收入群体的补助办法，逐年适当提高城乡低保补助标准。（由省人事厅、劳动保障厅、民政厅、农业厅分别会有关单位负责落实）

　　（十二）加快医疗卫生、教育、文化事业发展。加大对医疗卫生、教育、文化等公共服务和公共设施的投入，缩小城乡、区域差距，加快基本公共服务均等化进程。加强基层卫生服务体系建设，重点加强乡镇卫生院改造和社区卫生服务机构建设。加快重点中医院和中医临床研究基地建设。进一步提高新型农村合作医疗的政府补助水平，提高补偿水平，扩大受益面。安排专项资金积极稳妥解决中小学代课教师的待遇问题。支持农村义务教育阶段学校校舍维修改造。加快推进职业教育基础能力工程。加强乡镇综合文化站建设，加快建设省博物馆新馆等重点文化设施。（由省发展改革委牵头，会同省财政厅、教育厅、劳动保障厅、文化厅、卫生厅、中医药局等单位负责落实）

　　（十三）加大农业农村基础设施建设力度。加快农村饮水安全工程建设，适当提高省级补助标准，解决农村饮水安全问题。加快发展农村沼气，扶持规模化种养场建设大中型沼气工程。继续推进农村公路建设，到2009年底基本完成全省农村公路改造任务，实现镇到建制村公路路面硬底化，进一步完善农村公路网络。统筹安排80亿元推进现代标准农田建设。加大扶贫开发力度，推进农村危房改造试点工作，引导市县开展贫困户危房改造。（由省水利厅、农业厅、交通厅分别会有关单位负责落实）

　　（十四）加快城乡防灾减灾工程和水利基础设施建设。加快推进全省293宗水利防灾减灾工程建设，力争3年内全面完成城乡防灾减灾工程建设任务。20*年至2009年筹集资金127亿元支持重点水利建设。加快灌区节水改造、农村饮水安全、大中型水库除险加固、江海堤围达标加固、内涝整治和中小流域治理等工程建设。（由省水利厅牵头，会同省发展改革委、财政厅、农业厅等单位负责落实）

　　（十五）加强生态环境建设。2009年安排生态环境重点项目投资150亿元。一是推进建设珠江、练江、漠阳江等综合整治工程。二是加快建设城镇污水处理设施，20*年至2009年省级财政投入25亿元，支持一揽子建设东西两翼和粤北山区城镇污水处理设施，确保2009年底前珠江三角洲地区的中心镇、东西两翼和粤北山区的县城全部建成污水集中处理设施。三是加快建设城镇生活垃圾处理设施和危险废物处理设施。四是重点建设东江、西江、北江、韩江流域生态公益林体系、红树林和沿海防护林体系等工程。管好用好节能减排专项资金，支持重点节能减排工程建设和项目研究。（由省环保局、建设厅、林业局分别会同有关单位负责落实）

　　（十六）加大金融对经济增长的支持力度。改善金融服务，通过贷款贴息、封闭贷款、设立政府性再担保基金等多种方式，加大对技术改造项目、重点工程、“三农”和中小企业的信贷支持，加大对节能减排、发展循环经济的信贷支持，同时限制对高能耗、高污染行业和产能过剩行业企业的贷款。进一步加强银企合作，落实省政府与有关银行的合作协议，搭建融资平台，鼓励企业创新增信方式，提高融资能力。鼓励设立各类信贷公司。拓宽直接融资渠道，鼓励符合条件的企业发行用于基础设施建设的企业债券，探索发行中小企业集合债券，争取国家尽快批准我省设立“*高新技术产业投资基金”和“*空港产业投资基金”，支持设立创业投资引导基金，促进创业投资企业发展。（由省金融办牵头，会同省发展改革委、经贸委、财政厅、环保局，*银监局等单位负责落实）

　　应对当前经济困难，促进我省经济平稳较快发展，关键在于抓好中央和省有关决策部署的贯彻落实。全省各地、各部门要按照总理提出的“出手要快、出拳要重、措施要准、工作要实”的要求，迅速行动，认真组织，扎实做好各项工作。

　　一要统一思想，加强领导。各地、各部门要充分认识保持经济平稳较快发展的极端重要性，切实把思想认识统一到中央对国内外经济形势的分析判断上来，统一到中央和省的决策部署上来，统一到科学发展观的要求上来，把保持经济平稳较快发展、实现经济转型升级作为当前经济工作的首要任务来抓。为支持企业稳定发展，省政府决定成立由省政府主要领导任组长的维护企业稳定发展协调小组。各地要从实际出发，建立相应工作机制，研究出台促进经济平稳较快发展和结构调整的政策措施，利用一切有利条件，调动一切积极因素，变压力为动力，化挑战为机遇，全力以赴做好当前经济工作。

　　二要明确责任，密切配合。各地、各部门要强化目标责任制，各司其职，各负其责，加强协调，形成合力，确保中央和省的决策部署和政策措施落到实处。实行“一把手”负责制，充分发挥各地、各部门的积极作用，共同应对当前困难和挑战。牵头部门要切实负起责任，加强组织协调，相关部门要积极配合，确保各项政策措施尽快启动、顺利实施，确保中央和省的投资起到“四两拨千斤”的作用。

　　经过2003年至今十年文化体制改革，大多文化事业单位改制成文化企业，单位体制的改变要求必须改革原有的文化理念、管理方式、文化生产组织形式及评价机制等，按现代企业制度要求经营管理文化企业，只有这样文化企业才能在市场经济浪潮中得以生存和发展。

　　文化体制改革前，大多文化单位为国有事业单位，国家是投资主体、领导是基本观众、评奖是主要目的。文化产品不是商品，完全不考虑市场需求也不需要考虑经济效益，文化产品与市场完全脱节。文化体制改革后，文化事业单位转变成文化企业单位，单位性质的改变要求企业管理层必须改变原有文化理念，按现代企业制度管理经营公司，按市场规律办事，只有这样，企业才会得以在激烈市场竞争环境中生存发展。

　　文化事业单位改制为文化企业后要求企业必须在组织机构、人事管理、工资收入、奖惩制度、评价机制等方面按现代企业制度管理公司。以深圳音乐厅为例，组织机构方面：公司改制前为文化局直属事业单位，单位组织机构设置按深圳市编办文件设置，音乐厅内部机构设置无市场营销部门(因为不用考虑市场因素)，单位改制后公司增设市场营销部，负责音乐厅场馆租赁、演出冠名赞助、团体票推广、宣传等工作，并成为音乐厅重要部门。人事管理及晋升机制方面：深圳音乐厅改制前为市文化局直属处级单位，人员编制45名，其中正处级一名、副处级一名，4名正科级、4名副科级，正、副处级由文化局任命，人事任命基本上是只上不下，单位改制后音乐厅归国资委管辖，成为市投资控股集团公司的子公司，在人事任命上公司老总由集团公司任命并采用聘任制，聘期3年。各部门经理岗位在公司内竞聘上岗，聘期一年，公司对每个工作岗位制定考核指标，年底没完成指标的下岗。工资管理方面：音乐厅改制前入编人员工资按市人事局及财政局有关规定制定，工资收入跟工作岗位、市场业绩没有任何关系，改制后音乐厅员工工资跟工作岗位、工作业绩、服务年限紧密相连，工资由四个部分组成(基本工资、岗位工资、绩效工资、工龄工资)。在激励机制方面：公司对创收部门(市场营销部、场馆租赁部、会员部、票务部)工作人员除工资收入外增加业务提成。深圳音乐厅管理方式的转变适应了市场运作要求，公司转制以来通过管理方式改变充分调动企业员工积极性和创造性。改制后的音乐厅为社会、观众提供的文化产品和服务比改制前增加好几倍，同时给音乐厅带来了较大经济效益及社会效益。

　　(三)改变文化产品生产方式、加强文化企业品牌建设及企业区域合作，以创新思维方式积极与科技、金融、旅游、地产等企业合作

　　科学技术(如网络技术、通讯技术、数字技术等)飞速发展的今天，任何企业要想生存并得到长足发展必须有创新的思维及借助高科技手段改变产品生产方式及流通方式，采用现代高科技手段宣传推广产品，文化产品也不例外(影视作品，图书报刊杂志、音乐舞蹈字画等等)。以深圳音乐厅为例，音乐厅在流通方式、宣传方式除运用传统媒体(报纸、杂志、广电、海报粘贴等)手段还充分发挥新媒体(如互联网、电视)的传播作用，新媒体宣传手段方面：观众可以通过音乐厅官网、聚橙网、大麦网直接查看音乐厅演出排期及每场演出节目介绍、演出音乐团体介绍、演出音乐家介绍等。

　　在品牌建设方面，文化企业必须加强自身品牌建设以不断增加其自身价值(无形资产)。以深圳音乐厅为例，音乐厅由市政府全额投资兴建、享誉国际建筑界的日本著名建筑大师矶崎新先生主持设计，占地面积26000平米，建筑面积41000平米，拥有1600座演奏大厅(演奏大厅音响一流)、400座小剧场及2000平米金树大厅、4200平米户外音乐广场、4200平米东广场及1500户外水幕广场等，硬件设施全国乃至世界一流。票价管理及场地出租管理方面坚持公开透明原则，提供观众服务方面坚持五星级服务理念，让每一位花钱走进音乐厅的观众都会感到物超所值。另深圳音乐厅自07年开业以来坚持配合市政府办好公益性演出，现音乐厅的“美丽星期天”、“音乐下午茶”已成为深圳家喻户晓的品牌项目。音乐厅品牌建设大大提高其无形资产价值。

　　企业要想在市场竞争中生存发展必须具备资金优势、技术优势、管理优势，企业的区域合作及联合正是发挥上述优势最好方法。文化企业尤其是传统文艺院团及文化场馆等中小文化企业改制后无论在资金、管理上基本无优势可言，中小文化企业要想在激烈市场竞争中生存发展必须加强企业区域合作以增强自身竞争能力。以深圳音乐厅为例，音乐厅改制运营伊始与金融机构(招行、中行、广发、平安)、地产(万科、水榭)、汽车(奥迪、上海通用、君威、广州本田)等建立了长期合作伙伴关系，上述企业通过冠名赞助方式给深圳音乐厅提供资金支持，与此同时赞助机构通过深圳音乐厅这一尊贵、优雅和富有艺术气质的独特平台及音乐厅品牌价值大大提高赞助机构的名望和无形资产价值。在区域合作及业务拓展空间上市深圳音乐厅加强与国内、国际许多著名音乐厅、大剧院合作伙伴关系，在演出节目选购加强联合实现资源共享。另深圳音乐厅加强与旅游业的合作关系，通过音乐与旅游的结合大大拓展业务发展空间。

　　总之，随着文化体制改革不断深入、市场经济不断成熟，国家文化政策不断完善给改制后文化企业发展壮大提供了广阔前景和发展空间，只要文化企业改变固有思维模式，按市场经济规律管理企业，不断探索企业发展道路，相信文化企业在激烈市场竞争生存并得到长足发展。

　　南大苏福特科技产业园项目是全国首家物联网应用技术的展厅，是充满科技感的展厅设计，营造人为环境与功能分区和谐统一的氛围。整个设计用地1800平方米，设计内容为2层空间，内容包括：入口的序厅；企业风采区：企业简介、发展历程、员工风采、领导关怀、科技大楼沙盘；物联网区：智慧养老、智能公交；生物医疗区；现代服务业区：IBM、智能楼宇等。

　　1.整幢大楼共有24层，设计其中的第2层，在形式上空间灵活，富有生气。分区要求布局合理，空间的衔接与过度，引导与暗示，韵律与节奏，对比与变化的综合处理将是本课题设计研究与解决的重中之重。

　　2.入口的序厅至企业风采区的地面铺装应具有明显的导向性，但在色彩上采用弱对比，不至太过夸张。企业风采区设置成回形，用隔断隔开，分散人流，避免拥挤。

　　3.物联网区采用灵活的室内空间分割方法，色彩的搭配应活泼，不拘谨，如：智能公交区就采用模拟公交实景还原的手法。

　　展示空间在规划与布局方面主要是依据空间环境的实体结构来实现的，对各种功能空间的合理连接以及过度设计时应注重参观路线的设计，使观众在参观中，完整地、简单地介入到展示活动。当观众被吸引，在展示台前徘徊的时候，合理精致的平面布置便会使他们不由自主的参与进来，展示空间设计的任务就算完成了一半。在展厅入口处，应该设有接待登记台，或派发宣传资料和纪念品。之后，就要开门见山的进入产品展示空间，让精美的展柜、琳琅满目的展品即刻进入参观者的眼帘。

　　立面设计是展示空间设计的核心构造，它不仅是在展示空间起到醒目的宣传作用，多数还是展示本身的主要结构支撑。因此，在设计中立面要有一定高度，造型新颖并具有代表性，有醒目的标识系统。另外由于展示空间设计大都周期较短，在设计立面空间时，一定要解决好结构问题，以便于现场快速拼装和拆除。

　　整个展厅分为：入口的序厅；企业风采区：企业简介、发展历程、员工风采、领导关怀、科技大楼沙盘；物联网区：智慧养老、智能公交；生物医疗区；现代服务业区：IBM、智能楼宇等。

　　南大苏福特科技产业园展厅在入口处，设置了序厅，从远处走来，醒目的背景墙采用多媒体技术--“呼吸LOGO灯”时而闪动，时而浮现南大苏福特企业的LOGO。不仅很好的渲染了整个展厅的科技感，更为重要的是它还明确的让参观者了解了企业，明确了主题。立面墙体上设置了层次的置物架，绿意打破了原有建筑冷冰的格局，增添了一丝生机，同时也寓意着企业的蓬勃向上。绿色的置物架旁边的形象墙采用透光膜材质，表面绷带图网眼布，将企业的合作伙伴第一时间得到很好的展示，透光膜使整个序厅空间显得更加明亮，阳光可以透过膜直接挥洒在置物架上，解决了植物生长所需的环境需求。

　　展示空间营造的出发点还是聚焦在展品内容本身。因此，在经历了序厅、企业风采区，接着就是整个展厅的高潮部分即物联网区。物联网区域又分为智慧养老区和智能公交区。由于所需展示的产品是比较抽象的软件，很难让参观者凭空去了解，为此，在设计此区域时，我通过模拟场景的表现方式，设置了人体模特和医疗病床等区域，使原本枯燥乏味的数据变得有意思。在智能公交区，我模拟了一个公交站台以及经过简略设计的公交车，参观者通过亲自体验刷卡，获取信息，真正的感受到产品的特性。

　　展示设计需要满足人在物质和精神上的双重需求，这是在进行展示空间设计分析时的基本依据。人类需要声色俱全的展示效果，信息丰富的展示内容考虑周详的服务设施等，这些都是人类在精神上对展示设计提出的要求。这就需要设计师仔细地分析参观者的行为并在设汁中以严谨的态度对人机工程学给以充分的重视，使空间内各部分的比例尺度与人们在空间中行动配合得适宜、协调。因此展示设计的空间尺度是十分重要的。

　　南大苏福特展厅设计时在尺寸的把握上都严格遵循人体工程学的要求，展厅设计中的尺寸、造型、色彩及其布置方式都必须符合人体的生理、心理尺度，以便达到安全、舒适、协调的目的。一般来说，展品是不允许触摸的，尤其是珍贵的文物、艺术品，更要严加保护。但是在南大苏福特展厅，里面的很多陈列项目是允许观众触摸体验的。因为通过动手操作，才能更好地体验和了解产品。例如智能公交、智慧养老等，必须让观众亲自实践才行。其中凡是与观众的手、肌肤接触的展品或工具，在触感上都必须舒适，让人感到亲切，而不是让人触而生畏。

　　展示设计是一个有着内容丰富、涉及广泛领域并随着时展而不断充实其内涵的课题。属于跨越多学科，涉及多领域，立足于策划和传播的艺术设计专业范畴，相对于其他设计门类来说赢博体育，它具有更强的市场操作性，包含了广泛的视觉形象设计领域，是一切展示活动的形象策划者和实施者。

　　“企业展厅”是现在高端影像领域热点，它是展现企业实力，塑造企业形象与品牌，宣传企业文化积淀的有效方式。企业展厅的特点是投资雄厚，内容丰富、创新颇多，注重细节。近年来，各行业中位居翘楚的企业都注重高级别企业展厅的建设，很多令人震撼的方案持续涌现，在大屏幕显示系统解决方案层面非常值得关注、学习和探讨。

　　近日，我们探访了一家位于成都的某水利企业，它的企业展厅刚刚竣工，在两层楼的空间中全面展示了企业魅力，应用了数量众多的工程投影机打造专业显示展项，很多项目都极具创意，带来震撼的视觉冲击力，代表了目前业界最优秀的设计理念。下面，请与我们一同走进展厅，了解它的设计特点以及实现效果。

　　成都某水利企业展厅从设计到内容方面都非常高端，展现了业界领先的水准与效果，所以，对于显示主体--投影机的要求也是非常严格，有以下4方面：

　　第一、稳定与可靠。作为企业展厅，接待领导与重要客户是最重要的工作之一，所以系统的稳定性与可靠性是重中之重，需要持续稳定的工作状态。

　　第二、画质。许多展项设计是与动态与静态构成一个整体，所以投影画面的画质要非常出色，此外，环境光线也比较复杂，更需要投影画面清晰锐利。

　　第三、工程方案配合度高。本次项目中有很多独特的设计，需要投影机在环境限制中表现出色，这就要求产品具有很好的安装弹性与稳定性。

　　第四、技术支持。由于此次项目工程浩繁，特别是专业显示项目需要内容、软件、模型等多重配合，所以专业的服务与售后支持也是用户关注的重点。

　　最终，索尼工程投影机及其经销商-成都雅骏威科技发展有限公司凭借高品质的产品与专业的系统解决方案能力，赢得了用户的认可，成为这个企业展厅整个项目的影像方案与硬件设备的提供商。

　　成都雅骏威科技发展有限公司为水利企业展厅完成了专业、丰富的大屏幕显示方案，包括大型的震撼拼融方案与单台投影系统，应用的索尼专业工程投影机产品包括VPL-F700HL、VPL-F700XL、VPL-F600X、VPL-F501H以及短焦投影机VPL-SX235等机型，共58台，气势滂沱、充满想象力的大屏幕影像方案令人叹为观止，下面，我们就逐一欣赏。

　　进入演示厅，我们先到达了一个序厅，设计非常精美。两边是山河风光的画卷长轴，正对着的是两台索尼VPL-F700HL工程投影机拼融实现的主画面，播放的是介绍水利事业发展的纪录片，风光绮丽。可以看到还有一台索尼VPL-F700HL在面向观众投影，其实展厅的大门就是一个背投屏，未进入大门之前，可以看到有欢迎词展现在门上，就是这台投影机实现的。

　　索尼VPL-F700HL具有7000流明亮度和WUXGA分辨率，在任何环境下均可表现出令人震撼的画面。

　　水利工程介绍走廊，共应用了6台索尼工程投影机VPL-F600X。通过投影画面与山体自然模型的配合，展现不同大坝与水利工程的环境特点与项目情况。因为有立体的模型，所以让参观者更加直观的感受这些宏大工程，而投影则是展现更多信息的最佳途径，无论是工程建设过程，还是周围环境介绍，提供了完备的信息。

　　索尼VPL-F600X具有6000流明亮度与XGA分辨率，非常灵活且易于维护，设计低调而又不失时尚，极易融入周围的环境中。在本展项中展现了非常优异的画质与稳定性。

　　观看完前面的五个单投影方案，最后这个方案采用了独特的弧形屏幕拼融方案，采用两台索尼VPL-F600X打造，屏幕并不是比较常见的弧形屏幕，而是较为独特的折角屏幕，折角的部分有一些弧度，比较独特。对于投影拼接融合的要求比较高，可以看到最终效果非常出色，画面一致性非常好，色彩靓丽逼真。

　　这个展项展现了康巴的水利工程，融合了很多风土人情的介绍，让参观者可以深入感受美丽的自然风光与民族风情。

　　270度环形影像大厅应用了8台索尼工程投影机VPL-F700XL，拼接融合效果非常出色，巨幅的画面靓丽清晰。我们通过走廊进入这个空间，大门会关闭形成更为整体的画面，置身其中，四周的信息非常丰富多样，观众可以完全融入其中。

　　画面内容主要是水利工程公司的管理创新、科技成果等信息。此方案还应用了异形投影技术，画面中间有一个山峰模型，投影光线完全不会影响到这个山峰的效果。让它能够完整的与周围环境融合在一起。

　　媒体介绍展区应用了三台索尼VPL-F501H配合短焦镜头，主要是展现各大媒体对于水利工程取得的成就的报道，并且根据中央的操控台可以选择和切换媒体报道的信息。这个展区最大的特点是设计非常精美，圆形的空间非常紧凑，投影画面不是打在平面上，而是立体的书页的模型上。中部的控制台像书桌一样，通过台面上的交互屏幕进行控制。

　　索尼VPL-F501H具有5200流明亮度以及WUXGA分辨率，强大的调节功能可以适合各种安装需求。

　　全景数字沙盘是展览馆中最大的影像项目，共应用了16台索尼工程投影机VPL-F700XL，其中8台位于屋顶垂直投影立体的数字沙盘，另外8台投影巨幅背景画面。

　　沙盘的设计与效果令人惊叹，非常壮丽，展现水利工程的全貌，在大坝位置有醒目标志，让观众可以一览河流蜿蜒崎岖，感受水利工程的规划设计与宏伟风貌。而且沙盘中的自然风貌也会变化，从郁郁葱葱转瞬变成深秋枫叶，配合巨幅背景画面，介绍江河流域的民土风情与秀美风光，还有水利工程建设的艰苦卓绝，看完整段介绍，震撼感受让人久久不能平静。

　　企业文化介绍展区的第一个展项是由两台索尼VPL-F700HL打造的超宽屏幕拼接融合弧幕，介绍企业的发展历史与文化建设历程。本方案充分发挥了投影机7000流明亮度的优势，画面非常靓丽，里面有很多黑白老照片也能够清晰细腻的展示出来，此外，WUXGA分辨率也使超宽屏的显示得以精美锐利的展现，更大的视角展现出恢弘的气势，巨幅投影画面让此投影系统的震撼力大大提升。另外，拼接融合的效果也非常出色，画面色彩非常均匀，展现出完美的大画幅，体现索尼工程投影机的实力。

　　企业文化介绍展区的第二个展项非常有特色，是位于屋顶的环形设计的影像展示，4台索尼VPL-SX235短焦投影机采用背投影的方式，播放企业文化活动的记录影像，非常生动活泼。观众站在展项下方环顾四周，静态画面和视频画面交相辉映，动态的效果非常引人瞩目。而且，其还配备了吸音罩，人们在这一区域可以听到视频中娱乐演出的声音，而走出了这个区域则非常安静，这一细节设计体现出此项目精致的设计与规划。

　　索尼VPL-SX235具有3200流明亮度与XGA分辨率，投射比为0.46：1，可以实现整体性出色的系统。

　　水电站360度全景显示系统方案采用了两台索尼VPL-F600X工程投影机进行叠加投影，实现高亮度清晰锐利的画面，配合互动体感系统，观看者可以方便的用双手进行画面全景式的操控和多角度观察。系统还可以实现多种的自然气候状态，暴雨或干旱气候得到逼真的模拟，而参观者可根据不同的环境数据，对水利工程进行研究。这套系统模拟远程指挥与控制体系，让参观者感受现代化科技对水利工程工作的支持与创新服务。

　　除了索尼工程投影机之外，该展厅中还应用了数量众多的索尼65英寸平板显示器，包括各种介绍说明文字与图片的展示，3D立体虚拟仿真图像的展示，还有虚拟场景的介绍以及交互应用的方案等等。索尼的专业品质体现在各种产品之中，根据客户不同的设计与方案，都可以采用更切合需求的产品来提供服务。

　　本次我们探访的水利企业展厅，带给我们很大的震撼，注重整体效果的方案，将大屏幕投影画面与多媒体软件、交互功能和环境设计很好的融为一体，同时又能够互相配合，实现无缝衔接的感觉，给我们带来非常统一的整体的印象与感受。

　　索尼工程投影机多个机型应用在本展厅中，我们感觉到用户对索尼工程投影机品质与效果的赞赏与认可，同时也表明根据需求的不同，索尼丰富的产品中可以选择最适合的机型，并且，索尼产品的高品质使得无论在画质、功能、安装等各方面，都展现出业界领先的水准，这也是索尼得到用户认可的核心基础。

　　索尼拥有丰富而强大的工程投影机产品阵容，对于需要最亮投影和高度复杂功能的规模更大、要求更苛刻的场所，索尼工程投影机可提供强大的性能、较长的使用寿命和较少的维护。

　　索尼工程投影机所采用的3LCD投影技术能够为用户带来更加非凡的色彩表现，在提供高流明亮度输出的同时，同样能保证色彩的精准与靓丽。

　　索尼工程投影机在亮度方面给用户提供了更加全面的选择，从4000流明到7000流明区间覆盖颇为全面，不仅能够满足不同领域、不同应用场景、不同方案的各类需求，还保证了色彩的优异，并且超长灯泡寿命的优势，是工程应用的最优选择。

　　索尼工程投影机采用了独特的光源结构设计，从灯泡本身、光路构造、散热处理以及镜头配置都达到了良好的均衡，不仅能够为用户提供高效、稳定、高亮度的输出，同时还能够做到长寿命、低能耗的光源品质，降低了用户的综合使用成本。

　　在安装维护方面，多角度安装、镜头功能以及简便的维护方式等等设计都为安装使用带来了更多的便利，这种便利成为的索尼工程投影的另一大优势。

　　索尼工程投影产品拥有丰富的选配镜头配置，为了在复杂的环境中为用户提供最为便利的使用体验，每一款选配镜头都经过了全面的考量，无论是超短焦还是长焦镜头，各类复杂的环境都能轻松应对。

　　除了产品性能的优势之外，索尼工程投影的另一大优势就是设备的长久稳定运行保障，超长稳定工作时间、长久的设备使用寿命、轻松简单的后续维护方式都值得用户关注。

　　索尼工程投影产品为用户提供了多种规范性的连接与控制方式，能够满足用户的各类连接需求，在特定的使用环境中，能够轻松的解决几乎全部的连接问题，给方案设计提供了有力的保障。

　　索尼工程投影机的品质保障来自于索尼品牌对技术与品质的追求，在全球范围内，索尼品牌在很多领域都成为了高品质的代名词，在专业系统领域，索尼能够为用户带来更专业、更好用、更有品质的各类产品，同时也为市场提供了更加高效的解决方案。

　　（一）全面实行劳动合同制度。进一步加强《劳动合同法》的宣传教育。广泛推行适用于农民工的劳动合同文本，全面完成推进劳动合同制度实施三年行动计划工作目标。进一步摸清用人单位劳动用工情况，指导用人单位建立农民工名册，加强劳动用工备案制度建设。督促各类用人单位与农民工依法签订和履行劳动合同。（省劳动保障厅牵头，省国资委、省总工会配合）

　　（二）切实保护女工和未成年工权益。广泛宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《禁止使用童工规定》等有关法律法规。依法保护女工和未成年工的特殊权益，严厉打击介绍、拐骗和使用童工，安排女农民工从事矿山井下等禁忌劳动范围工作，以及违反未成年工特殊劳动保护制度等违法犯罪行为。（省劳动保障厅牵头，省公安厅、省总工会、团省委、省妇联配合）

　　（三）建立城乡平等的就业制度。进一步清理和取消对农民工进城就业的歧视性规定和不合理限制，实行城乡统筹的就业政策，为农民工提供平等的就业机会。各级公共就业服务机构为农民工免费提供政策咨询、就业指导和职业介绍等服务。继续开展“春风行动”，进一步清理整顿人力资源市场。（省劳动保障厅牵头，省发展改革委、省人事厅、省公安厅、省财政厅、省工商局配合）

　　（四）强化农民工培训工作。全年培训农民工100万人，其中，劳动保障部门培训50万人，农业部门培训30万人，扶贫办、工会、共青团、妇联各培训5万人。充分发挥劳动保障、农业、扶贫等部门的职能作用，充分调动各级工会、共青团、妇联组织的积极性，调动社会力量办学，整合培训资源，扩大培训规模，提高培训质量。落实农民工培训及技能鉴定补贴政策。省财政部门按照“就高不就低”的原则，统一有关部门农民工培训补贴标准。将培训、技能鉴定和发证紧密结合起来，做到培训一批，鉴定一批，发证一批。加快县（区）公共培训实训基地建设，在县乡建设一批方便农民工就近就地培训的实训基地。鼓励开展定向、订单、定岗式培训，实现培训与就业的紧密对接。提高农民工培训后的就业稳定率。（省劳动保障厅、省农委、省财政厅、省扶贫办、省总工会、团省委、省妇联分别负责）

　　（五）统筹做好农村富余劳动力转移就业工作。建立健全市、县（区）、乡镇农民工工作责任体系、组织体系和服务体系。加强与输入地政府和有关部门的协调沟通，做好转移就业人员的跟踪服务、维权工作，提高农民工工作组织化水平。不断扩大就地就近转移就业规模，实现以劳务经济的发展促进县域经济的发展，以转移就业规模的扩大带动农民收入的增加。开展零转移就业家庭就业援助活动，帮助零转移就业家庭至少有1名家庭成员实现就业。（省劳动保障厅、省农委、省财政厅、省商务厅、省总工会、团省委、省妇联分别负责）

　　（六）建立农民工回乡创业园。各县已建成的再就业创业园要向农民工开放。今年在人口密集、返乡创业农民工较多的重点乡镇建立100个农民工返乡创业园，为有创业愿望和创业项目的农民工提供创业服务。（省劳动保障厅牵头，省财政厅、省国税局、省地税局、省工商局配合）

　　（七）完善农民工创业政策。将现行的城镇下岗失业人员创业扶持政策扩展到回乡创业农民工，把有创业愿望的农民工纳入创业培训的范围，将再就业小额担保贷款政策扩大到创业农民工，实现下岗失业人员和农民工享受同等的创业扶持政策，创业园内的城乡劳动者享受统一的扶持政策。（省劳动保障厅牵头，省财政厅、省国税局、省地税局、省工商局、人民银行合肥中心支行配合）

　　（八）大力推进农民工参加工伤保险。继续实施“平安计划”，实现所有煤矿、非煤矿山企业和大部分建筑企业参加工伤保险。以大中城市为重点，着力推进餐饮、住宿等服务行业农民工参加工伤保险。农民工参保人数达到65万人。完善工伤保险政策和标准体系，充分发挥工伤保险的事故预防作用。（省劳动保障厅牵头，省财政厅、省建设厅、省卫生厅、省商务厅、省安全监管局、省总工会配合）

　　（九）积极解决农民工参加大病医疗保障问题。以农民工集中的大中城市、非公有制经济组织、制造业和建筑业等为重点，开展农民工参加大病医疗保险扩面行动，确保全省农民工参保人数达到50万人。（省劳动保障厅牵头，省财政厅、省卫生厅、省总工会配合）

　　（十）积极推进农民工参加养老保险。按照低费率、广覆盖、可转移、能够与现行养老保险制度相衔接的原则，抓紧制订我省农民工参加养老保险的具体办法和经办规程。（省劳动保障厅牵头，省财政厅配合）

　　（十一）健全农民工工资支付保障制度。坚持清理旧欠和预防新欠并重，加快预防和解决拖欠农民工工资长效机制建设。在矿山企业和更多行业建立农民工工资支付保障机制。建立工资支付监控机制，及时掌握企业支付农民工工资和劳动合同履行情况。认真执行《***省工资支付规定》，完善企业工资增长指导线、人力资源市场工资指导价位、企业人工成本信息制度，加强对企业工资分配的调控和指导，严格执行非全日制小时最低工资标准，落实最低工资保障制度。（省劳动保障厅、省总工会分别负责）

　　（十二）切实保障农民工民主政治权利。以非公有制企业为重点，加强工会组织建设，推进农民工参加工会组织，指导和监督各类用工单位保障农民工平等参加职工代表大会和参与企业民主管理的权利。以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生等为重点，督促用人单位履行相关法律法规规定的义务。（省劳动保障厅、省总工会分别负责）

　　（十三）深化农民工户籍管理制度改革。以在经常居住地具有合法固定住所为条件，解决有落户愿望的农民工落户问题。对农民工中的劳动模范、先进工作者和高级技工、技师以及其他有突出贡献者，优先准予落户。对于办理居住证的农民工，在求职务工、司法援助、社会保险、住房贷款、子女接受义务教育、公共卫生、社区服务等方面实行市民待遇。（省公安厅、省劳动保障厅、省人口计生委、省司法厅、省民政厅分别负责）

　　（十四）健全维护农民工土地承包权益制度。贯彻落实《农村土地承包法》，健全农村土地承包纠纷调处机制和多部门协调解决农民工土地承包重大问题的联动机制。规范引导农民工依法、自愿、有偿流转承包土地，完善流转机制。加强土地流转规范管理和服务，全面建立流转合同制和备案制，为农民工流转承包土地提供信息咨询和合同签订等方面的中介服务。（省农委负责）

　　（十五）建立维护农民工权益的执法保障制度。加大劳动保障监察执法和劳动争议处理力度。以农民工用人单位签订劳动合同、工资支付、参加社会保险等为重点，在全省范围开展专项检查，加强日常监管，切实维护农民工的劳动保障权益。加强劳动保障监察机构建设，完善监察执法体制，提高劳动保障依法行政水平。探索建立农民工法律服务和调解工作等长效机制。在农民工较多的地区设立农民工法律援助专项资金，增强农民工法律援助的经费保障能力。指导法律服务机构和人员组建农民工法律服务志愿团，开通农民工维权热线，为农民工提供法律服务。（省劳动保障厅牵头，省人事厅、省公安厅、省司法厅、省工商局配合）

　　（十六）保障农民工子女平等接受义务教育。积极调整教育规划和布局，将农民工子女义务教育纳入输入地教育发展规划。进一步探索完善义务教育管理体制，在更广的范围内配置教育资源，使城镇教育资源能够不断满足农民工子女接受教育的需求。继续清理和取消农民工子女在城市接受义务教育的一切歧视性规定，实行就地入学，以全日制公办中小学为主接收农民工子女入学，坚持与当地学生在学籍管理等方面享受同等待遇。加强与输入地政府及教育行政部门的协调，保障农民工子女的平等受教育权利。对我省农民工子女中具有当地学籍的高中应届考生，可在就学所在地参加高考；对没有取得当地学籍的高中应届借读考生，有关市（县）教育主管部门要加强协调沟通，妥善解决好其就地参加高考问题。（省教育厅牵头，省财政厅、省发展改革委、团省委、省妇联配合）

　　（十七）注重农民工职业安全、食品卫生安全和疾病预防控制。积极开展农民工安全知识培训，将农民工职业安全卫生纳入日常监督检查和教育培训的重要内容。建立健全农民工疾病预防控制机制，落实艾滋病、结核病的免费治疗及血吸虫病救治救助政策。进一步加强对农民工职业健康保护，重点对职业病多发行业使用农民工较多的单位进行专项检查。以建筑工地和企业食堂卫生为重点，加强食品卫生监督检查，确保农民工饮食安全。（省卫生厅、省食品药品监管局、省安全监管局牵头，省财政厅、省民政厅、省建设厅配合）

　　（十八）做好农民工计划生育管理服务。认真贯彻落实《中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》（中发（2006）22号），加快建立我省农民工计划生育管理服务机制。将农民工计划生育管理服务纳入经常性工作范围，提供与户籍人口同等的免费服务。加强联系沟通，切实做好我省在省外务工农民工计划生育服务工作。继续开展农民工计划生育“关怀关爱”专项行动，指导各地开展流动人口计划生育和优质服务示范社区的创建活动。（省人口计生委牵头，省财政厅、省民政厅配合）

　　（十九）多渠道改善农民工居住条件。继续贯彻落实建设部等5部门《关于改善农民工居住条件的指导意见》（建住房（2007）276号）等文件规定，探索建立改善农民工居住条件工作机制，多层次、多渠道解决和改善农民工居住条件。各地要将农民工居住问题纳入城市住宅建设发展规划，各级财政要对集中建设面向农民工出租的集体宿舍项目给予适当支持。（省建设厅牵头，省发展改革委、省财政厅、省劳动保障厅配合）

　　（二十）丰富农民工精神文化生活。积极组织文化团体、文艺工作者到农民工集中地进行文艺演出，开展新时期的农民工宣传教育活动，引导广大农民工爱岗敬业、诚实守信，遵守职业行为准则和社会公共道德，培养科学文明健康的生活方式。在农民工集中的重点建设工地开办“职工之家”、“职工书屋”，为农民工提供学习、娱乐、锻炼等活动场所，丰富农民工精神文化生活。（省委宣传部、省文化厅牵头，省司法厅、省总工会、团省委、省妇联配合）

　　（二十一）加强农民工信息统计调查工作。综合利用各种统计调查资源，建立完善的农民工统计调查指标体系。科学规划调查网点布局，增强调查力量，规范调查技术，创造必要条件，建立农民工统计调查监测系统和资源共享的信息交互平台。加强对现有农民工统计调查数据的统计分析，做好农业普查中农民工相关数据的开发工作。（省统计局牵头，省发展改革委、省教育厅、省公安厅、省财政厅、省劳动保障厅、省建设厅、省农委、省卫生厅、省人口计生委、省安全监管局、省总工会配合）

　　（二十二）加快乡镇劳动保障工作平台建设。制定全省乡镇公共就业服务工作平台建设规划。各地要根据省编办《关于乡镇劳动保障机构编制问题的通知》（皖编办（2003）118号）要求，在重点乡镇设立劳动保障机构，其他乡镇通过整合乡镇社会事务管理资源加快建立乡镇劳动保障服务平台。为乡镇劳动保障工作平台提供办公室和档案室，设立服务窗口，配置电脑、打印机、传真机、电话等办公设备。组织乡镇劳动保障服务平台开展法制宣传、就业培训、社保服务、执法监察、事务管理等工作，提高其为农村劳动力转移就业服务的水平和能力。加强基础数据、基础档案、基础资料的建立和管理。（省劳动保障厅牵头，省财政厅、省编办配合）

　　铁路货运服务信息化水平的提升，是现代化铁路事业发展中最为关键的内容，相关部门必须要制定完善的铁路货运网上营业厅的规划方案，加快其发展速度，并利用现代化工作方式对其进行管理，保证服务质量符合相关规定。

　　自从2014年开始，我国很多家货运信息平台开始建设APP系统，可以建设完善的网上营业厅，除了能够增强物流融资有效性之外，还能根据承运资质科学划分各类物流平台模式，制定承运人模式与无车承运人模式，提升社会物流企业的网上营业厅建设质量。

　　社会物流企业在建设网上营业厅的过程中，可以为各类客户提供相关增值业务，提升其服务质量，并利用现代化报价运输与签收回单等方式为人们提供高质量服务，从根本上优化网上营业厅的发展模式。同时，物流企业还可以为客户提供信用卡与垫付服务，形成金融增值服务体系。同时，社会物流企业在网上营业厅建设中，可以满足不同客户群体的需求，为用户营造自主、便利与简单的操作环境，控制客服人工成本，甚至可以减少客服的介入[1]。

　　对于社会物流企业网上营业厅的发展而言，主要就是向着服务专业化、行业化、信息资源共享化等方向发展，可以有效提升其服务质量，减少其中存在的服务问题，优化其发展体系。因此，铁路货运网上营业厅的建设部门需要科学借鉴社会相关企业的先进经，规避各类常见问题，加快铁路货运网上营业厅的发展速度[2]。

　　自从2016年，中国铁路部门已经开始提升货运服务能力与信息化建设水平，可以科学应用各类数字技术，发挥电子商务系统的各类功能，优化集成界面，并将其升级成为铁路货运网上营业厅，可以提升铁路局的服务工作质量。

　　第一，目前铁路货运网上营业厅发展机遇。在铁路货运网上营业厅实际发展的过程中，发展机遇较多。首先，其符合国家规定的互联网+等发展政策规定，可以促进低碳交通的发展，提升物流系统的建设质量，建设完善的跨行业、跨平台等管理系统，有利于提高物流信息的对接、使用效率，更好的对电子商务系统进行创新处理。其次，在我国铁路货运网上营业厅发展中，符合现代化铁路货运改革与增效要求，可以深入改革各类货运组织，提升铁路事业的经济效益，加快信息化建设工作速度，提升货运电子商务系统的级别，满足现代化高效运输需求，增强铁路货运事业的市场价值。最后，铁路货运网上营业厅的建设，符合现代化货运信息系统的建设要求，可以提升铁路工作质量，减少其中存在的各类问题，增强货运系统的发展效果，规避系统开发难题[3]。

　　第二，铁路货运网上营业厅的发展方向。我国铁路货运网上营业厅会向着完善货运链的方向发展，推动铁路货运信息化建设工作的进步，提升铁路货运电子商务系统与线下系统的建设质量，增强其发展效果，减少其中存在的各类问题。同时，还能对铁路货运信息数据共享，积极建设各类信息系统，增强社会物流信息资源的整合力度，提高铁路货运市场的发展效率；在我国铁路货运网上营业厅实际发展中，已经向着盈利方向发展，可以通过货运网上营业厅拓宽营业渠道，增强盈利能力，在提升铁路货运网上营业厅服务质量的基础上，采取有效措施改善盈利模式[4]。

　　第三，铁路货运网上营业厅建设中存在的问题。目前，我国相关部门在建设铁路货运网上营业厅的时候，还存在一些问题，无法提升营业厅服务质量。首先，铁路货运网上营业厅的服务能力不足，不能将服务系统与现代化物流系统相互联合，难以提升市场响应速度，无法提升货价调配灵活性，也难以增强个性化服务工作的可靠性，甚至会出现服务质量参差不齐的现象。同时，还存在线下货运服务能力不足的现象，难以提升线上与线下信息的对称性，也无法兑现各类线上承诺；其次，铁路货运网上营业厅存在业务内容单一等现象，无法完善电子商务系统功能，不能建设多元化的业务渠道，导致客户维系难度增高，同时，部分货运电子商务系统不能形成全面的链条，难以提升其完善性；最后，我国铁路货运网上营业厅缺乏一定的盈利能力，不能创新增值服务方式，缺乏足够的盈利方式，甚至会出现盈利能力降低的现象[5]。

　　相关部门需要科学设计网上营业厅模块，保证可以满足其发展需求，提升铁路货运网上营业厅的建设效率。首先，需要设计自助服务、账户管理、产品服务等业务模块，保证铁路货运网上营业厅服务模式的优化性。其次，相关部门需要设计行业解决方案业务模块，针对货物特征提供个性化需求，制定针对性的服务方案，做好各类配套服务工作，满足现代化铁路货运网上营业厅的发展需求。最后，需要做好盈利模块设计工作，将系统分为会员费用、增值费用与资金沉淀费用等，科学设置各类盈利模式，在提升其经济效益的情况下，满足现代化铁路货运网上营业厅的发展要求[6]。

　　在铁路货运网上营业厅实际建设过程中，相关部门需要制定完善的改进方案，并对其进行分段优化处理，减少不同发展阶段存在的问题。具体措施包括以下几点：

　　第一，对各类铁路内部货运网上信息系统进行衔接，利用各类服务方式，与客户相互沟通、交流，了解客户的服务需求，并制定针对性的服务方案，满足客户的各类服务要求，同时，还要提升服务工作的透明度，以便于提升服务质量。同时，相关部门还要建设高素质服务队伍，使其可以准确、及时的为客户提供各类服务，增强营业厅的影响力，以此提升客户忠诚度，为铁路货运网上营业厅的建设奠定坚实基础。

　　第二，铁路货运网上营业厅管理部门需要吸引更多新客户，为其提供高质量服务，以此增强客户的忠诚度。

　　相关部门需要积极搜集各类客户基础信息与历史数据信息，保证可以为客户提供各类专业的服务信息，同时，还要增强自身的服务能力，拓宽网上营业厅发展规模，提升服务质量与经济效益。另外，相关部门还要与大型企业相互合作，在货运市场中占有一席之地，提升自身地位，以此建设良好的品牌。

　　铁路货运网上营业厅相关管理人员需要丰富盈利模式，制定完善的业务管理制度，在保证主营业务质量的基础上，利用总包与租赁等方式增加增值业务，利用增值业务为铁路货运网上营业厅带来更多的经济效益，从根本上创新盈利方式。同时，相关部门还要制定铁路货运网上营业厅的盈利方案，与其他企业相互合作，以此提升其经济效益。

　　在铁路货运部门实际发展中，必须要重视网上营业厅的建设，创新相关工作方式，制定多元化的盈利模式，建设高素质服务人才队伍，为客户提供优质服务。

　　[1]刘学仁，周发明.广铁集团货运网上服务平台建设方案研究[J].铁路计算机应用，2014，23（4）：33-34，38.

　　[2]赵文辉.铁路货运改革若干问题的探讨[J].企业技术开发（学术版），2014，33（5）：23-25.

　　[3]杜娟.基于电子商务环境下的贵州铁路物流发展[J].管理观察，2013（22）：90-91.

　　[4]梅笑冬.货运电子商务时代铁路物流基地发展模式探讨[J].中国市场，2013（6）：10-12.

　　共推荐上报各类国家科技计划项目11项，其中国家重点新产品计划2项，国家火炬计划项目3项，国家农业成果转化资金项目2项，国家星火计划4项（申报国家科技富民强县项目1项）。推荐上报各类省计划项目116项，已立项32项，获补助经费572万元。其中“武夷山市珍稀名丛繁育与高效安全生产配套技术示范”等6个星火计划项目已通过省厅立项，共获得项目经费69万元。“高性能高强度车用活性炭”等6个项目获20*年省科技型中小企业技术创新资金立项支持，获立项资助资金165万元，立项项目数和资助金额数居全省前列。通过牵线搭桥，为福建海博斯化学技术有限公司、东华大学、泉州宏远集团搭建合作平台，共同承担省科技厅功能性纺织面料重大专。